APIE RENGINĮ
Tai unikalus ir išskirtinis skaitmeniniam ugdymui skirtas renginys, kviečiantis tiek šioje srityje jau pažengusias organizacijas, tiek tas, kurios dar tik planuoja pradėti mokymų skaitmenizaciją.
Renginys yra skirtas pasižiūrėti į skaitmeninį ugdymą plačiau: ir kaip į strateginę organizacijos iniciatyvą, ir kaip į praktinę darbuotojų profesinės kvalifikacijos kėlimo ir palaikymo priemonę. Renginio metu sužinosite daugiau apie įvairių organizacijų patirtį, žengiant skaitmeninio ugdymo keliu, turėsite progą pamatyti išskirtinių e. mokymų pavyzdžių bei išgirsite skaitmeninio ugdymo ekspertų įžvalgas apie globalias skaitmeninio ugdymo tendencijas ir jų taikymą Lietuvoje.
AKTUALUS TURINYS
Išgirsite aktualias ir praktiškas Lietuvos ir užsienio pranešėjų mintis apie skaitmeninį darbuotojų ugdymą.
GEROSIOS PRAKTIKOS
Susipažinsite su gerosiosiomis skaitmeninio ugdymo praktikomis ir pavyzdžiais iš skirtingų organizacijų.
NAUJOS IDĖJOS
Galėsite pasisemti naujų idėjų savo būsimiems mokymų projektams.
BENDRUOMENĖ
Pabendrausite su e. mokymus naudojančiomis organizacijomis, jų kūrėjais ir mokymų bendruomene.
RENGINIO IŠSKIRTINUMAS
Tapsite pirmojo tokio pobūdžio
skaitmeniniam ugdymui skirto renginio Baltijos šalyse dalimi.
APDOVANOJIMAI
8 nominacijose bus įvertinti e. mokymų projektai, išsiskiriantys kokybe, poveikiu, kūrybiškumu ir kuriama verte.
RENGINIO ORGANIZATORIAI
08
Metų idėja – kūrybiškiausias e. mokymas
Vertinama, kuo projekto kūrybinė idėja išsiskiria, kaip ji padeda pasiekti mokymosi tikslus, įtraukia dalyvį ir įkvepia naujiems
e. mokymų sprendimams.
07
E. mokymai socialiniam poveikiui – „Technologijos geriems tikslams“
Vertinama, kaip e. mokymų projektas prisideda prie socialinės problemos sprendimo, atliepia auditorijos poreikius ir kuria tvarų, prasmingą poveikį.
Socialinio poveikio projektas – e. mokymų projektas, skirtas visuomenės gerovei ar konkrečios bendruomenės poreikiui spręsti, pavyzdžiui, švietimo, sveikatos, saugumo, tvarumo ar kitose socialiai reikšmingose srityse.
06
E. mokymai verslo poveikiui
Vertinama, kokią organizacijos problemą sprendė e. mokymai, kaip buvo matuojamas jų poveikis ir kokį konkretų rezultatą jie sukūrė verslui.
05
Metų e. mokymų programa
Vertinama, kaip sukurta vientisa ir įtraukianti e. mokymų programa: jos struktūra, formatų įvairovė, pritaikymas auditorijai, dalyvių įsitraukimas ir programos veiksmingumas.
04
Technologinė inovacija
e. mokymuose
Vertinama, kiek projekte panaudotas technologinis sprendimas yra inovatyvus ir kaip jis prisideda prie geresnės mokymosi patirties, tikslų įgyvendinimo ar rezultatų.
03
Metų sužaidybinimo sprendimas e. mokymuose
Vertinama, kaip žaidybiniai elementai integruoti į mokymus ir kaip jie padeda įtraukti dalyvį, skatinti veiksmą, suteikti grįžtamąjį ryšį ir sekti besimokančiojo pažangą.
02
Metų naudotojo patirtis (UX) ir vizualinis dizainas
Vertinama, kaip sukurta patogi, aiški ir vizualiai nuosekli mokymosi patirtis, padedanti dalyviui lengvai orientuotis, įsisavinti turinį ir sklandžiai naudotis interaktyviais elementais.
01
Puikus instrukcinis dizainas
Vertinama, kaip suplanuota mokymosi patirtis: ar aiškiai apibrėžta problema ir tikslai, logiškai struktūruotas turinys, parinkti tinkami metodiniai sprendimai, skatinamas žinių taikymas praktikoje ir pasiekiamas realus poveikis.
APDOVANOJIMŲ NOMINACIJOS
RENGINIO PRANEŠĖJAI
.png)
Laura Overton
Tarptautiniu mastu pripažinta mokymosi analitikė, tyrėja ir strategė, organizacijos Learning Changemakers įkūrėja.
Paul Matthews
Mokymosi ir žinių pritaikymo ekspertas, L&D strategas.
Raminta Kovalevskytė
Mokymosi srities vystymo vadovė, mokymosi patirties platformos produkto vadovė, SEB.
Gediminas Buivydas
ISM Vadovų magistrantūros Skaitmeninės transformacijos ir verslo modulio vadovas, AIofficer įkūrėjas.
Monika Lakytė Kaziukevičienė
Raivis Freimanis
Vadovaujanti HR partnerė, Cast AI.
Intea įkūrėjas ir vadovas.
*Pranešėjų sąrašas pildomas.
Ankstyvoji bilietų prekyba iki 09.05
75 EUR + PVM
Dėl bilietų apmokėjimo bankiniu pavedimu kreipkitės el. paštu: info@digitallearningawards.com